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RLS

Il corso per i Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza

Corso di formazione di 32 ore obbligatorio per legge per tutti i lavoratori che ricoprono il ruolo di rappresentante dei lavoratori per la sicurezza. L'obbligo formativo scaturisce dal D. Lgs. 81/08 e D. Lgs. 106/09, i quali prevedono che ogni attività lavorativa dove sono presenti lavoratori, debba avere un rappresentante dei lavoratori per la sicurezza che deve essere formato da apposito corso pena un'ammenda di circa duemila euro.

SEDE: Albano Laziale (Roma)

E-LEARNING: Disponibile

ISCRIZIONE: Scarica la Scheda e Contattaci


PROGRAMMA

Principi costituzionali e civilistici; Introduzione al corso; Le fonti del diritto; Principi giuridici comunitari e nazionali; Cenni di storia della sicurezza; La legislazione generale e speciale in materia di prevenzione infortuni e Igiene del lavoro; Aspetti generali del D. Lgs. 81/2008; Legge 231; Dalle direttive europee ai decreti di recepimento; Norme tecniche e buona prassi; Il sistema pubblico della prevenzione; I principali soggetti coinvolti ed i relativi obblighi; I soggetti coinvolti nella prevenzione; Datore di Lavoro, Dirigente, Preposto; RSPP; Medico competente; Incaricati alle emergenze; Compiti e Responsabilita`; La definizione e l'individuazione dei fattori di rischio; Definizione del concetto di rischio e pericolo; Individuazione dei fattori di rischio; La valutazione del rischio; Le misure di miglioramento; Rischi specifici: ambiente di lavoro, elettrico, meccanico,movimentazione manuale, carrelli, cadute dall'alto ecc.; Gestione delle emergenza; La valutazione dei rischi; Documento di valutazione dei rischi; Malattie professionali; Classificazione dei fattori di rischio; Agenti cancerogeni e mutageni; Rischio chimico, fisico, biologico; Rischi specifici e misure di sicurezza; Rischio Rumore e Vibrazioni; Videoterminali, Movimentazione; Radiazioni; Microclima; Aspetti normativi dell'attivita` di rappresentanza dei lavoratori; Il Rappresentante dei Lavoratori e la sicurezza; Il RLS ed il sindacato; Compiti e funzioni del RLS; Le specificita` dell'Ente in relazione al processo delle relazioni interne; Nozioni di tecnica della comunicazione; Nozioni e tecnica della comunicazione; La comunicazione interpersonale; La riunione periodica; Il coinvolgimento del RSL; La consultazione dei lavoratori

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